«Обучение на «Фабрике процессов» мотивирует на улучшения. Такой тренажёр необходим, чтобы расположить сотрудников к новым улучшениям, избавить их от излишней осторожности. За счет того, что весь процесс смоделирован, участники будто находятся на реальном производстве. При этом как таковых срывов не произойдёт. И самое главное, простые приёмы и грамотно организованные процессы позволяют повысить эффективность в 1,5 или даже 2 раза», – отметил один из кураторов рабочей группы.