Чтобы рассчитывать на компенсацию, медицинский работник должен подписать договор в течение трех месяцев после заключения трудового контракта. Соглашение заключается на пять лет, которые надо будет отработать в медучреждении. Врачи получат 500 тысяч рублей, а фельдшеры — 350.