Список продолжили специалист по закупкам, педагог допобразования детей и взрослых, медсестра, делопроизводитель, бухгалтер и педагог-дефектолог, сообщает РИА Новости со ссылкой на данные ВНИИ труда министерства труда.
Востребованность профессии определяется тем, какую роль она играет в функционировании предприятия или компании. О том, что доля таких приоритетных работников превышает 50 % от штата организации, отметили 19,5 % компаний. Еще в 65 % организаций сообщили, что необходимость в таких сотрудниках составляет 10 %.
Источник "Российская газета".